Chargé d’Accompagnement à la Rénovation Energétique du Bâtiment (CAREB)
Qu’est-ce que la formation CAREB?
Certification : TP – Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment
Code RNCP : RNCP39180
Statut : Active
Niveau de qualification : 5
La formation CAREB, acronyme de Chargé d’Accompagnement à la Rénovation Énergétique du Bâtiment, est une formation professionnelle axée sur l’efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment.
Elle vise à former des professionnels qualifiés capables d’accompagner les particuliers et les entreprises dans leurs projets de rénovation énergétique.
À qui s’adresse la formation de Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment?
La formation de Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment (CAREB) s’adresse à un public varié, incluant:
- Les professionnels du bâtiment : Ceux qui souhaitent se spécialiser ou se perfectionner dans le domaine de la rénovation énergétique. Cela peut inclure des artisans, des techniciens, des chefs de chantier, etc.
- Les personnes en reconversion professionnelle : Les individus qui envisagent de changer de carrière et de se tourner vers un secteur porteur et en pleine croissance.
- Les demandeurs d’emploi : Ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences pour faciliter leur insertion ou réinsertion professionnelle.
- Les jeunes diplômés : Ceux qui souhaitent se spécialiser dans un domaine d’avenir et acquérir une expertise recherchée sur le marché du travail.
- Toute personne souhaitant devenir Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment.
Objectifs de la formation
La formation CAREB – Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment a pour objectif de former des professionnels capables de guider et d’accompagner les particuliers et les entreprises dans leurs projets de rénovation énergétique.
Les participants acquerront les compétences nécessaires pour évaluer les besoins en rénovation, proposer des solutions techniques adaptées, et optimiser les performances énergétiques des bâtiments. Ils apprendront également à conseiller sur les aides financières et les démarches administratives liées à la rénovation.
À l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure de jouer un rôle clé dans la transition énergétique, tout en contribuant à la valorisation du patrimoine bâti et à la réduction des consommations énergétiques.
Prérequis
Pour intégrer cette formation, les candidats doivent :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac) ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie.
- Avoir un intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique et du développement durable.
- Maîtriser les bases de l’outil informatique.
- Disposer de bonnes capacités d’expression écrite et orale.
- Être motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans un secteur en pleine croissance.
Activités visées
Le chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique collecte des données sur la consommation d’énergie, met à jour les plans existants et rédige un descriptif des constructions. Utilisant des appareils de mesure, il détecte les fuites thermiques et évalue les possibilités d’amélioration énergétique. Il conseille le maître d’ouvrage sur divers scénarios de rénovation, estime les coûts des travaux, calcule le retour sur investissement et identifie les aides financières adaptées.
Pendant la réalisation des travaux, il assure un suivi rigoureux, vérifiant la conformité des factures et des délais, et organise la réception du bâtiment rénové. Après les travaux, il accompagne le maître d’ouvrage pour une utilisation optimale des équipements, en fournissant des conseils sur les bonnes pratiques énergétiques et en suivant les consommations d’énergie.
Son champ d’action se concentre sur le secteur résidentiel et implique des interventions sur site, tout en respectant les normes de sécurité. En somme, ce professionnel contribue activement à la transition écologique en facilitant la rénovation des bâtiments et en promouvant une consommation énergétique durable.
Compétences attestées
Réaliser l’état des lieux initial en vue d’un projet de rénovation énergétique
- Réaliser l’état des lieux de l’enveloppe et des systèmes du bâtiment existant
- Réaliser l’état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment existant
Conseiller le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique
- Etablir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l’impact environnemental
- Estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
- Argumenter les offres techniques adaptées et guider le maître d’ouvrage dans ses choix
Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique
- Assister le maître d’ouvrage dans la planification et l’organisation d’un chantier de rénovation énergétique
- Assister le maître d’ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d’usage du bâtiment rénové
Entretien technique : 25 min
L’entretien technique a lieu après la mise en situation professionnelle.
Le candidat répond aux questions du jury et argumente le dossier technique réalisé durant la mise en situation professionnelle.
Pour mener l’entretien, le jury se base sur la production du candidat issue des phases 1 et 2 de la mise en situation professionnelle.
Questionnement à partir de production(s) : 15 min
Le questionnement à partir de productions se déroule après l’entretien technique.
Le jury échange avec le candidat et évalue la façon de présenter et d’argumenter un projet de rénovation énergétique. Il utilise pour cela l’annexe au dossier professionnel, constituée d’une opération de rénovation énergétique sur lequel le candidat aura travaillé.
Secteurs d’activité et débouchés
Le secteur de la rénovation énergétique offre de nombreuses opportunités professionnelles.
Les chargés d’accompagnement en rénovation énergétique du bâtiment peuvent travailler dans des entreprises de travaux, des bureaux d’études techniques, des cabinets d’architectes, ou encore au sein de collectivités territoriales.
Les PME de réhabilitation de bâtiments sont également des employeurs potentiels.
Types d’emplois accessibles
- Coordonnateur de projet de rénovation énergétique de bâtiments
- Technicien-conseil en rénovation énergétique des bâtiments
- Conseiller en économies d’énergie des bâtiments
- Chargé d’affaires en rénovation énergétique de bâtiments
- Technico-commercial en rénovation énergétique des bâtiments
Perspectives de carrière et rémunération
Le salaire d’un chargé d’accompagnement en rénovation énergétique dépend de son niveau d’expérience et de la taille des projets qu’il gère.
En début de carrière, un chargé d’accompagnement en rénovation énergétique du bâtiment peut espérer un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 40 000 euros.
Avec l’expérience, la rémunération peut augmenter de manière significative, atteignant entre 40 000 et 60 000 euros bruts par an.
Des bonus et des primes peuvent également s’ajouter au salaire de base, notamment pour les projets réussis et les objectifs atteints.
Évolution de carrière
Le métier de chargé d’accompagnement en rénovation énergétique du bâtiment offre de nombreuses possibilités d’évolution de carrière.
Sur le plan vertical, un chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment peut progresser vers des postes de chef de groupe, superviser plusieurs chargés d’affaires, ou même devenir directeur de département.
Sur le plan horizontal, les chargés d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment peuvent diversifier leurs missions en prenant des rôles de chef de projet dans des bureaux d’études ou en se spécialisant dans des domaines techniques spécifiques, tels que la climatisation ou la plomberie.
Programme
Module 1 : Réaliser l’état des lieux initial en vue d’un projet de rénovation énergétique
dessin d’une maison individuelle en respectant les normes de dessin – métré du clos-couvert, du second œuvre et des lots techniques d’une maison individuelle – identification des opportunités d’amélioration énergétique – état des lieux énergétique d’une maison individuelle
Module 2 : Conseiller le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique
élaboration de scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l’impact environnemental – estimation des travaux et de la meilleure rentabilité financière – présentation argumentée des offres techniques et accompagnement du maitre d’ouvrage dans ses choix
Module 3 : Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique
appui du maître d’ouvrage dans la gestion administrative, la planification et l’organisation d’un chantier de rénovation énergétique – appui du maître d’ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d’usage du bâtiment rénové
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